出路一：转岗软件测试
软件开发工程师若要想继续留在IT行业，从事软件测试工作无疑是不错的出路。目前国内最缺乏的就是有一定开发能力的软件测试工程师，虽然软件开发能力只占软件测试技能需求的15％－20％，但这15％－20％也是区分软件测试工程师级别的一个重要标准，而有编程能力和没有编程能力的软件测试工程师薪资相差2－3倍。由此可见，软件开发转岗软件测试后，职业发展得到延续，更重要的是与软件开发不同，软件测试的技术革新较慢，重在经验积累，是一个越老越吃香的职业。需要指出的是，开发转测试同样需要趁早，51Testing软件测试职业发展顾问表示，就他们培养的600多名软件测试工程师来看，有2－3年开发经验，系统掌握测试相关技能的软件测试工程师最受企业青睐。

出路二：做管理
具51job调查显示，有37%的人认为中国的软件开发工程师在三十多岁时应该往管理方向靠拢。这也是目前大多数业内人士持有的观点。虽然软件开发新技术、新概念和新思维如洪水般不断涌来，让人目不暇接，但是30多岁的职场人士具备了心智成熟、处事老道、经验丰富、专业精湛等特点，从技术、研究、咨询、顾问、管理工作的角度，三十多岁应该是人生的又一次上升期。当然是否能够达到这样一个结果，关键就看你在这个阶段前后是否已经做好这个准备，给自己一个清楚定位。

出路三：给自己打工
为老板打工不如为自己打工，这是很多人都会产生的想法。30岁前拼的是体力，进行各方面创业条件的准备，比如资金的积累、人脉关系的培养、财务知识和公司经营管理理念的学习等；到了30岁之后，一切资源已经齐备，只等开创人生的另外一个高峰。职业顾问可锐认为，IT人创业的前提条件是：是否懂市场管理，财务运作，或具备足够的人力资源，每个有创业准备的人到了35岁这些条件已经逐渐成熟，此时创业正是好时光。

真实的感觉`我们这一代的程序员会使牺牲品`只知道今天,不知道明天`找条合适的路,给个目标一步步逃离IT吧